Diversity und Mediation - Februar 2018

Seminar: 
Fortbildung für Mediator/innen
Datum: 
20.02.2018 - 21.02.2018
Leitung: 
Corinna Telkamp, Mediatorin und Ausbilderin
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Zielgruppe

 

Mediator/innen und Berater/innen, die mit der Vielfalt ihrer Klient/innen sicher und sensibel umgehen und unterschiedlichen Menschen einen geschützten Beratungsraum bieten möchten.

 

Die Fortbildungen für Mediator/innen werden von anerkannten Mediator/innen geleitet. Sollten Sie eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht haben, können Sie diese Weiterbildungen anrechnen lassen, wenn Sie die Anerkennung beim BM
oder einem der anderen Verbände anstreben.

 

Zudem können Sie diese Weiterbildung nutzen, um Weiterbildungstunden für das Führen des Titels „zertifizierter Mediator“ nach MedG zu sammeln.

 

Kosten und Ort

 

320 Euro (290 Euro*) inkl. MwSt

 

Teilnehmerzahl: maximal 12

 

*) Der reduzierte Preis gilt für Teilnehmer/innen, die bei klären & lösen oder im MediationsBüro Mitte eine (Schul-) Mediationsausbildung machen oder gemacht haben oder Mitglied des Mediationszentrums Berlin e.V. sind.

 

Im Preis enthalten sind sämtliche Seminarunterlagen, Pausengetränke und eine Teilnahmebescheinigung über 14 Zeitstunden.

 

Die Fortbildung findet in unseren Seminarräumen in der Gubener Straße 35 II, 10243 Berlin (S + U Warschauer Straße, Tram M10 und M13) statt.

 

Ziele und Inhalt

 

Der Begriff diversity bedeutet Vielfalt, Vielfältigkeit, Unterschiedlichkeit. Menschen unterscheiden sich u.a. durch Alter, ethnische Herkunft, gender, physische Fähigkeiten, Religion, sexuelle Identität. Um dieser Vielfalt als Mediator/in oder Berater/in gerecht zu werden
und angemessen auf sie reagieren zu können, braucht es Diversity-Kompetenz: Sensibilität, Reflexion und Wissen um Prägungen, Vorannahmen und die Auswirkungen struktureller gesellschaftlicher Rahmenbedingungen.

 

Ziel dieses zweitägigen Diversity-Trainings für Mediator_ innen und Berater/innen ist es, die eigene Diversity-Kompetenz auszubauen und in der jeweiligen beruflichen Rolle anwenden zu können. Damit Sie sicher handeln und Vielfältigkeit als Ressource im Prozess nutzen können.

 

Interaktive Übungen, Praxisfälle, Diskussionen sensibilisieren und fördern das Bewusstsein für gesellschaftliche Vielfalt. Sie lernen verschiedene Diversity-Dimensionen kennen und reflektieren Privilegien, Vorannahmen, Identitätskonstruktionen und Wahrnehmungsmuster. In den zwei Tagen lade ich Sie dazu ein, die Welt einmal aus ganz anderen „Brillen“ zu betrachten, um das Verständnis für die Auswirkungen gesellschaftlicher Zugehörigkeiten zu erweitern. Sie diskutieren und probieren, wie Ihnen diversity in der Praxis begegnet und wie Sie als Mediator/in oder Berater/in angemessen handeln können. Auf diese Weise lernen Sie Methoden und Interventionen kennen und anwenden, diversity-sensibel zu beraten, einen diskriminierungsfreien Beratungsraum zu schaffen und für ressourcenorientierte Chancengleichheit im Prozess zu sorgen. 

 

klären & lösen – Agentur für Mediation und Kommunikation

 

Seit mehr als zehn Jahren arbeitet klären & lösen als interdisziplinäres Team zusammen. Wir beraten und unterstützen Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen mit Mediation, Coaching, Supervision, Konfliktberatung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.

 

Als Ausbildungsinstitut bieten wir seit vielen Jahren Mediationsausbildungen in Berlin und Köln sowie Fortbildungen und Supervision für Mediator/innen an.

 

Angebote von klären & lösen
 

  •  Mediation für Privatpersonen
  •  Mediation in der Organisationen, Unternehmen, mit Gruppen und Teams
  •  Coaching und Supervision
  •  Organisationsberatung
  •  Konfliktcoaching
  •  Seminare, Workshops und Moderationen für Institutionen, Firmen und Organisationen
  •  Mediationsausbildung nach den Standards des Bundesverbandes Mediation in Berlin und Köln
  •  Schulmediationsausbildung in Berlin 

 
 
Alle Angebote von uns finden Sie unter:
www.klaeren-und-loesen.de