gruppen und teams

Wer in Gruppen und Teams arbeitet, ist auf gute Zusammenarbeit angewiesen. Ob am Arbeitsplatz oder im Verein, ob im Betriebsrat oder im Leitungsgremium einer Firma – effektiv und erfolgreich ist diese Zusammenarbeit nur dann, wenn man sachlich und konstruktiv miteinander reden kann. Ist die Kommunikation gestört, funktionieren die einfachsten Absprachen nicht mehr.

 

Mediation ist eine Möglichkeit, solche Situationen zu verändern. Mit Hilfe einer neutralen Person kann eine produktive Zusammenarbeit in der Gruppe wieder möglich werden. Eine Mediation bietet die Chance, eine neue Sicht auf das Geschehen zu gewinnen und Perspektiven für die Zukunft zu entwickeln.

 

Für eine Mediation sind meistens mehrere Gespräche erforderlich. In einer neutralen und sachlichen Atmosphäre werden unter Leitung der Mediatorin oder des Mediators die unterschiedlichen Positionen und Sichtweisen der Beteiligten herausgearbeitet. Die einzelnen Interessen und Bedürfnisse kommen zur Sprache und die Ursachen für den Konflikt werden verdeutlicht.

 

Wie lang eine Mediation dauert und was sie kostet, hängt von den jeweiligen Rahmenbedingungen ab. Bitte vereinbaren Sie dazu mit uns ein Vorgespräch, in dem wir die Dauer und damit auch die Kosten Ihres Verfahrens festsetzen.